誰能把我們打敗？不是別人，正是我們自己。如果我們不能適時是二手吊車的調整自己，不去努力提高管理素質、強化管理能力，不將艱苦奮斗是二手吊車的傳統保持下去，我們就會把自己打敗。古往今來，一時成功者眾多，持久是二手吊車的贏家很少。失敗的基因往往在成功時滋生，我們只有時刻保持危機感，在內部形成主動革新、適應未來的動力，才可能永立潮頭。

——《價值為綱》P92

一家偉大的企業要在瞬息萬變的時代中立足，而且要能很好的活下去，那就必須緊跟時代前進的步伐，時刻保有危機意識，不斷提升核心競爭力，積累自身發展優勢。裹足不前就注定被淘汰，比如柯達、摩托羅拉、IBM等很多的世界知名企業，未能主動擁抱時代的變化，最終難逃破產，抑或被兼并重組的命運，定格在歷史的記憶中。這些世界知名企業都曾經輝煌過，但曾經輝煌不代表能永遠延續輝煌，繁榮背后都充滿了危機，必須警惕繁榮過后的不再艱苦奮斗。

黨的十八大以來，習近平總書記多次強調需要把艱苦奮斗精神一代一代傳承下去，在任何條件下都要不怕困難、不辱使命，反對鋪張浪費，勤儉辦一切事業。不忘來時路，方知向何生。一個政黨、一個國家如此，一個企業要發展壯大，更要永葆艱苦奮斗的本色。今年以來，集團公司相繼出臺了系列企業深化企業改革，做強做優企業發展的舉措，為公司的體系建設、人才隊伍建設和作風建設指明了方向。“勤儉辦企”十條禁令出臺后，各個子公司也出臺了相應的措施。一公司配套出臺了“作風建設十六嚴禁”，目的就是要求全體員工認清現狀，主動適應新常態，緊跟時代變革，樹牢憂患意識，矢志奮斗，強化管理，提升核心競爭力，為企業的良性健康發展和實現強企富工的目標營造風清氣正的良好氛圍。

——婁應華  一公司黨工部

唯物辯證法告訴我們，任何事物的發展都不是一帆風順的，是曲折性和前進性的統一。從1950年成立以來，二局人高舉“開路先鋒”旗幟，傳承艱苦奮斗的“紅色基因”，克服一切艱難險阻，為國家基礎設施建設和人民美好生活做出了重要貢獻。當前，二局在發展過程中遇到了一些困難，這些困難放在歷史長河，不過是幾朵浪花，是二局發展過程中必然要經歷的一個過程。71年來，一切都在改變，唯一不變的是二局人艱苦奮斗的精神一直在。相信只要我們始終保持艱苦奮斗的精神，困難終將變成騰飛的燃料，建設新時代開路先鋒的美好愿望一定會實現。

——錢時正  電務公司黨工部