一要堅決貫徹落實習近平總書記關于堅持黨對國有企業的領導不動搖的重要論述，以黨建領航高質量發展。要強化政治引領，開展好全國國企黨建會5周年會議精神貫徹落實情況“回頭看”工作，不斷深化黨建聯系點建設，在堅持黨的全面領導、貫徹落實黨中央決策部署和國資委黨委工作安排上下真功見實效。要強化思想引領，認真貫徹落實“第一議題”制度，把學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話作為重中之重，在用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下真功見實效。要發揮組織優勢，做到政治功能凸顯、組織體系健全、制度機制管用、作用發揮充分、促業務發展成效顯著，在補短板強弱項上下真功見實效。要持之以恒正風肅紀，堅持全面從嚴治黨、一嚴到底，在以新風正氣凝心聚力上下真功見實效。

二要堅決貫徹落實習近平總書記關于加快實現高水平科技自立自強的重要論述，以科技續航高質量發展。要培養創新思維，更加注重成本的控制和效益的增長、更加注重濾掉風險的真實效益、更加注重資本節約的發展模式、更加注重長期的可持續發展、更加注重結構合理優化的發展、更加依靠科技創新催生新發展動能。要培養科技成果轉化能力，加速科技成果向現實生產力轉化，推動攻關成果應用和數字化轉型應用，為確保國家產業鏈供應鏈穩定多作新貢獻。要培養科技領軍復合型專家，加強“高精尖新”人才培養力度，不斷健全以創新、價值、能力、貢獻為導向的科技人才評價機制，打造高端科技人才高地。

三要堅決貫徹落實習近平總書記關于深化國有企業改革的重要論述，以改革導航高質量發展。要既重進度更重效果，把改革真見效、見真效作為檢驗標準，堅決防止“紙面改革”“數字改革”，年內務必完成70%以上的改革任務，打好改革攻堅戰。要既抓點又帶面，以上率下、以機關帶系統，高標準高質量推進“五型”總部建設；以試點帶全局、以典型帶全體，深化“三個試點”建設，把防風險、打基礎、惠民生、利長遠的各項改革有機統一起來，實現改革融會貫通、系統集成。要既解難題又建機制，強化制度“廢改立”工作，切實解決好機械性執行、選擇性執行、應付性執行、低效能執行等問題。

四要堅決貫徹落實習近平總書記關于建設高素質人才隊伍的重要論述，以人才助航高質量發展。要加強干部隊伍建設，以政治素質為首要標準，堅持立體透視察準人、實干實績選好人、多元歷練培養人，切實給想干事、敢干事的干部以舞臺，把能干事、干成事的干部推上前臺，把不擔當、不作為的干部調整下來。要加快實施人才強企戰略，把“人的素質得到全面提升、人的合法權益得到可靠保障、人的能力得到充分發揮”作為人力資源管理工作的出發點和落腳點，謀劃好“十四五”人才工作，做到重視人才、培養人才、大膽使用人才、真誠愛護人才、不斷成就人才。