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7月20日，第八項目部召開干部職工大會，項目部在家全體干部職工參加會議。分公司領導宿圣軍、董孟永、劉春出席。

會上，宿圣軍宣布了任命文件，并對本次調整作了簡要說明。經研究決定，劉春任第八項目經理部經理（兼），免去董孟永第八項目部經理職務。

董孟永與劉春分別作表態發言。董孟永表示，堅決服從組織工作安排，并歡迎劉春到來。看到第八項目部日益壯大感到十分高興，但目前項目正處于攻堅克難的關鍵時期，要始終牢記“革命尚未成功，同志仍需努力”，發揮一航局海上風電隊伍強勁的工作作風，把各項工作做實做好。

劉春對董孟永帶領項目職工拼搏付出表示感謝，他表示，將堅決服從分公司黨委安排，盡快進入角色，團結班子成員、做到相互補臺，進一步增強項目班子隊伍凝聚力、戰斗力；帶領項目全體職工努力奮斗、艱苦拼搏，繼續發揚往海上沖，往最困難的一線沖的精神，一如既往做好工作，全力完成項目各項目標任務。

宿圣軍在講話并指出，此次干部調整是分公司黨委結合項目部當前生產經營情況，綜合考慮、慎重研究作出的決定。對下一步工作開展，他表示，一是強化項目班子建設。班子成員要精誠團結，做到相互補位，真正形成合力和戰斗力，要牢記王洪濤董事長在一航局領導人員高級研修班開班儀式的講話和張寶智總經理在職代會中的講話，主動“把問題抱在懷里”，及時發現問題、破解難題。二是強化履約創效。履約問題關乎分公司成本、信譽和后續市場開發，是企業發展的重中之重。要做到從主觀上思考解決問題，重視安全、守住紅線，著力加強應對復雜海況、船機協調、工藝工效、項目管理等方面的能力，在開展黨史學習教育中，持續推動項目高質量發展，堅決做好“履約創效”這項最大的實事。三是強化團隊建設。圍繞企業發展主業，繼續保持項目團隊的干勁、沖勁，發揚不怕苦、不怕累的奮斗精神。高度關注和重視人才培養工作，加強和做實導師帶徒機制，在業務、生活、思想等方面增強引導和關懷，真正培養出核心人才、骨干人才，打造一支有“風骨”的項目團隊和風電鐵軍。四是強化作風建設。貫徹落實“以價值創造者為本、以奮斗者為本”的價值導向，打造務實求實的工作作風。全員要以身作則、提高思想認識，樹立大局觀和團隊意識，做到遵規守紀、提升執行力，積極在工作中夯實基礎、鍛煉能力。真正發揮好戰斗堡壘作用，營造良好的干事創業氛圍，為項目優質履約助力。

期間，宿圣軍與項目部班子成員、重點崗位人員等依次進行交流談話。